系统管理学报 ›› 2016, Vol. 25 ›› Issue (6): 984-992.
• 企业管理 • 上一篇 下一篇
出版日期:
发布日期:
Online:
Published:
摘要: 利益是影响产学研协同创新能否持续的关键因素,如何在创新主体间建立起恰当的激励机制,提高协同创新价值链整体利益,是产学研协同创新亟需解决的问题。鉴于此,从利益分配的视角,利用博弈论和优化模型,以非协调控制下的收益作为威慑点,构建产学研协同创新激励模型。通过模型和案例分析,结果表明,所设计的激励机制能够通过调整分配参数、努力程度和合作程度增加各利益主体收益,实现产学研协同创新价值链增值。
刘勇. 利益分配视角下产学研协同创新激励机制[J]. 系统管理学报, 2016, 25(6): 984-992.
0 / 推荐
导出引用管理器 EndNote|Ris|BibTeX
链接本文: https://xtglxb.sjtu.edu.cn/CN/
https://xtglxb.sjtu.edu.cn/CN/Y2016/V25/I6/984